2024浙江嘉兴嘉善县教育局嘉善教育系统赴高校招聘教师39名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-03-14 17:26 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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2.报名材料(相关材料按以下顺序装订)

(1)报名登记表一份(附件2)，本人简历一份。

(2)2024年普通高校应届毕业生未取得学历证书的需提供学校盖章核发的成绩单和学籍证明原件、复印件(学籍证明可从学信网上直接下载打印),研究生还需提供本科学历、学位证书原件和复印件;国(境)外须提供国家教育部海外留学服务中心学历(学位)认定证书和所学专业课程详细类目。

(3)就业协议书原件及复印件;如无法提供，则须提供学校证明。

(4)学校出具的本科毕业于全日制普通高校普通类第一段录取专业(第一批，含普通类“三位一体”提前批次录取)证明(仅指以该条件报名的人员提供)。

(5)本人有效期内身份证原件和复印件。

(6)有师范类要求的，提供师范类证明(若成绩单或学籍证明中有体现师范类，此证明可不用)，有学科方向要求的，提供学科方向证明。

(7)有成绩排名要求的，提供学校盖章的成绩排名证明。

(8)有获奖要求的，提供获奖证书原件及复印件。

(9)已取得相应学科教师资格证的，提供原件及复印件;未取得的可暂不提供。

(10)近期一寸正面免冠证件照1张(贴于报名登记表)。

(二)考试

本次招聘考试采用笔试与面试相结合的方式，经资格审核符合报名条件的统一参加考试。

1.笔试：以实际参加笔试与相应学校招聘岗位计划数不低于3:1的比例(从事研训工作人员和竞赛类学科比例不作要求)由考核组对符合报名条件的考生进行笔试测试，如果实际参加笔试人数不足的，招聘计划相应核减或者取消，笔试主要考核考生的专业知识和能力，满分为100分。

2.面试：笔试后，根据各相应学校岗位招聘计划，分别从高分到低分按照1:3的比例(从事研训工作人员和竞赛类学科根据实际笔试人数按不超过1:3比例)确定面试对象。面试主要考核应聘对象的基本素养和专业能力，采用专家提问或试讲等形式，满分为100分，合格分为75分，低于75分不能列入体检、考察人选。

3.确认意向：对综合成绩(笔试50%+面试50%)在60分及以上的人员从高分到低分按照招聘数1:1于招聘当天初步确定录用意向(综合成绩并列的，以笔试成绩高的优先)，如果该岗位综合成绩60分及以上的人数少于招聘岗位计划数的，该招聘岗位计划数相应核减或取消。

(三)签约

本次通过考试的应聘人员，在确定录用意向后，与嘉善县教育局签订就业协议。签订就业协议后，应聘人员还须参加下一步的体检和考察。除协议书约定的条款外，如应聘人员体检、考察不合格，就业协议则自动解除。

(四)体检、考察

按综合成绩录用人数1：1的比例确定体检、考察对象。

体检的要求和标准按《浙江省教师资格认定体检标准》，体检操作参考公务员录用体检工作操作规范执行。体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。体检时间、地点另行通知。

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

因体检、考察不合格或本人放弃等原因，不再递补。

(五)公示

经考试、体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，名单在浙江省嘉善县“政务公开”栏目：http://www.jiashan.gov.cn/col/col1602362/index.html，公示7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(六)聘用

对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。经县人力社保部门核准后，应在2024年8月15日前凭档案到嘉善县教育局组织人事科报到。对无正当理由逾期不报到或者档案不能按期提交者，作自动放弃处理。专业有师范类要求的，如在2024年8月15日之前未取得相应学段及任教学科的教师资格证书的，取消聘用资格;专业无师范类要求的，如在试用期结束前未取得相应学段及任教学科的教师资格证书，解除聘用合同。

学校在2024年8月25日前按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》文件的规定与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，试用期一年。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

凡被聘用者，在嘉善县教育系统的服务期须不少于五年。