2021年广东东莞市石龙中学编外教师招聘1名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-06-28 11:29 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(七)考试

采取面试+试讲方式进行。

考试成绩实行百分制，面试、试讲达标数线为80分。开考比例一般不低于1：3，人数达不到设定比例的，按实际符合条件的报名人数开考。面试、试讲成绩面试、试讲结束后当场公布。

1. 面试

考生携带身份证参加面试(含实操)。资格审核通过人员全部进入面试。面试成绩满分100分，面试成绩高到低排名，按照1:3确定进入试讲人员名单(面试成绩低于80分的不能进入试讲环节)。面试评委小组成员由不少于5人的单数评委组成，其中设主评委1名。成绩在本节考试时段向考生公布，并由考生在成绩单上签字确认，如考生提前离开或拒绝签字，视为送达。

2. 试讲

考生携带身份证参加试讲，试讲成绩满分100分，试讲成绩低于80分的不算入总分。试讲人数根据岗位招聘人数和入围试讲比例，按照面试(面试成绩不低于80分)成绩从高到低以此确定，试讲人选出现空缺的，按照面试成绩从高分到低分依次递补其他考生。试讲评委小组成员由不少于5人的单数评委组成，其中设主评委1名。成绩在本节考试时段向考生公布，并由考生在成绩单上签字确认，如考生提前离开或拒绝签字，视为送达。

面试、试讲时间、地点另行通知。

3.成绩计算

考试总成绩=面试成绩×50%+试讲成绩×50%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的录用者。若总成绩相同，则以试讲成绩高低确定排名。

(八)体检

体检时间和地点：东莞市内指定三甲医院，具体时间、地点另行通知，无理由迟到者视为放弃体检资格。体检程序、项目、纪律按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。应聘人员体检费用由应聘人员承担。

应聘人员对体检结果有疑问的，应聘人员应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向东莞市石龙中学提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。

应聘人员体检不合格或者放弃聘用的，东莞市石龙中学可按成绩高低依次递补体检人选。递补人选由东莞市石龙中学提出，经市人力资源和社会保障局批准后进行体检。

(九)确定拟聘人员、公示

拟聘用人员名单报市人力资源和社会保障局审核，审核通过后，在市人力资源和社会保障局门户网站和东莞市石龙中学网站进行公示7个工作日。

(十)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，东莞市石龙中学按有关规定的程序和权限报批聘用。

(十一)结果备案