2021广东东莞长安特聘教师招聘44名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-03-30 13:22 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(2)学历资格：根据岗位要求提供相应学历，符合下列条件之一的优秀教师学历可适当放宽：①获特级教师、区级以上名教师、优秀教育工作者、优秀班主任、优秀教师等荣誉称号的;②被评为地市级、镇区以上*****;③具有高级教师专业技术职务。

(3)专业要求

①相应(高层次)学段专业与岗位要求相符

相应(高层次)学段专业与岗位要求相符，本科或研究生学段学位类别不能作为专业类别报考。

②职称与专业相符

③专业相近

所学专业(含海外学历学位)与招聘岗位要求专业相近但又未列入岗位要求专业范围，所学专业主要课程与招聘岗位要求专业的主要课程超过一半基本一致的，经审核后认定为相近专业的可通过报考。

研究生阶段所学专业为学科教学、课程与教学论、教育学专业的，其专业研究方向如与报考的教师岗位一致的，视为符合要求。

(4)年龄要求

毕业生岗位不设年龄限制，社会人员岗位年龄一般要求在45周岁及以下(如岗位条件对年龄有作要求除外)，年龄计算截止到2021年3月31日。

五、招聘程序

网上报名——资格初审——现场资格复审——面试考核——体检——考察——公示——办理聘用手续等

(详见附件)。

(一)网上报名

1.报名时间

即日起至2021年4月8日24:00(截止时间以报名邮件发送时间为准)，每位考生限报一个岗位，且须在报考期间按规定提交符合岗位要求的报考材料才视同报考成功，因材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报考失败的，招聘单位不另行通知，报考者责任自负。

2.报名方式

采用投递应聘材料的方式报考，报考人员将应聘材料压缩打包发至指定邮箱，并在邮件标题注明：应聘岗位+姓名，如：“小学语文(社会人员)张三”。

报名邮箱：

①教师岗位：jiaoyj615@163.com

②非教师岗位：cajyrsz@163.com

3. 材料要求

(以下材料图片务必规范清晰。同时，需按材料名称命名好)

(1)《长安镇公办中小学校(园)编外教职工招聘报名表》word文档(详见附件);

(2)内地居民身份证(正反面)、户口本扫描件;

(3)学历(学位)证书及验证报告扫描件;2021年应届毕业生提供就业推荐表(完整就业推荐表)或其他证明材料;

(4)报考岗位相应资格证书：编外教师岗位需提供教师资格证、普通话水平测试等级证扫描件;校医岗位需提供执业资格证扫描件;保育员岗位需提供保育员证扫描件;

(5)个人获奖荣誉证书及应聘岗位其他条件所需相关佐证材料;

(6)考生个人“健康码”及考生防疫安全考试承诺书(考生防疫安全考试承诺书打印填写，手写签名，拍照上传)。

(二)资格初审

根据岗位的资格条件，招聘工作小组组织人员对报考人员进行资格初审，按照1:2X+1的比例推荐优秀人员进入面试考核环节，不达比例的按实际合格人员推荐进入面试考核环节。

(三)现场资格复审

招聘工作小组负责考生资格复审，具体时间和地点另行通知。

现场资格复审提交纸质材料如下：

(1)内地居民身份证、户口本(原件、复印件);

(2)学历学位证书(原件、复印件);应届毕业生提供就业推荐表和其他证明材料(原件、复印件);国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书(原件、复印件);

(3)资格证方面的复印件。教师岗位(社会人员)提供相应层次教师资格证，校医岗位提供医师执业资格证，保育员岗位提供保育员资格证(原件、复印件)，食品安全管理员岗位提供相关资质证;

(4)国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书(原件、复印件);

(5)个人获奖荣誉证书及应聘岗位其他条件所需相关佐证材料(原件、复印件)。

(四)面试考核

面试考核由长安镇编外教职工招聘工作小组负责组织实施。

1.考核时间

考核时间拟定于2021年4月24日进行，具体时间和地点另行通知。

2.考核形式内容

(1)形式：镇聘教师面试考核形式为无领导小组面试和试讲，其中美术、舞蹈、体育和信息技术类教师岗位加试实操环节。特聘教师岗位在镇聘教师考核的基础上，加试学科专业素养考核。校医、保育员、教辅人员岗位考核形式为面试和实操环节，面试的主要形式为结构化面试。

(2)成绩计算方法如下：

①特聘教师岗位面试考核总成绩=无领导小组面试×30%+试讲×30%+学科专业素养考核×40%。

以下5个岗位按照特聘教师考核形式进行考核，分岗位按考生考试总成绩从高分到低分排序，排名第一名且总成绩在90分及以上的确定为特聘教师岗位人选，其余的按1：1比例确定等额的镇聘教师岗位人选(若该岗位第一名考生没有达到90分及以上的，则只聘为普通镇聘教师岗位)。特聘教师岗位如下：小学语文教师毕业生岗位、小学数学教师毕业生岗位、小学数学教师社会人员岗位、小学英语教师毕业生岗位和小学英语教师社会人员岗位。

②普通科教师岗位面试考核总成绩=无领导小组面试×50%+试讲×50%;

③体育和信息技术科教师岗位面试考核总成绩=无领导小组面试×50%+(试讲×50%+实操×50%)×50%;