http://anhui.hteacher.net 2021-02-08 11:36 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
(四)考察及聘用
县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组办公室负责组织有关人员对申请人进行考察(方案另定)，考察内容主要包括申请人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。考察合格人员在阜南县人民政府网站公示5个工作日。公示无异议者，按照规定办理编制、工资关系转移等相关手续。聘期5年，聘任期满考核合格继续聘用。
若因引进(调入)人员违规、放弃等原因出现缺额的，在同岗位引进(调入)人员中，按专业测试成绩从高分到低分进行一次等额递补。
四、政策待遇
凡引进(调入)我县的各学段教师，均享受与县内在编在岗同学校、同学段教师同等待遇。
五、引进奖励
根据《关于印发〈阜南县人才引进“二十条”奖励办法(试行)〉的通知》(南发〔2018〕2号)规定，具体奖励标准如下：
1.省特级教师(或有突出贡献的中青年专家)、教坛新星，连续5年内，由县财政每月奖励2000元，本地无住房的给予每人每月1000元租房补贴;
2.市级名师、教坛新星、学科带头人、骨干教师，连续5年内，由县财政每月奖励1000元，本地无住房的给予每人每月1000元租房补贴;
3.县级名师、教坛新星、学科带头人、骨干教师，连续5年内，由县财政每月奖励500元。
奖励对象需同时具备下列条件：1.县外在编在岗的中小学、幼儿园教师;2.年龄：男45周岁以下，女40周岁以下;3.中小学教师须具备大学本科以上学历, 具有相应的教师资格证。
六、工作要求
(一)县外引进(调入)在编在职教师工作要严格按照有关规定，认真操作，切实维护引进(调入)工作的公正性、严肃性，对违反规定、弄虚作假者，一经发现，除取消引进(调入)资格外，并追究有关人员的责任。
(二)凡不符合引进(调入)条件的，一律不予研究接收，不准先行借调。
(三)有下列情形之一的，不予引进(调入)：
1.上年度考核结果有合格以下等次的;
2.立案审查尚未结案的;
3.曾受党纪政纪处分且尚在处分期内的;
4.违反有关政策法规及其他不宜引进(调入)的。
(四)引进(调入)的教师必须按规定时间到指定学校报到上班，否则取消其引进(调入)资格。
七、本公告由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0558-6726003(县人社局事业单位人事股)
0558-6724880(县教育局人事股)
监督电话：0558-6788077(县纪委监委派驻纪检组)
上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。
特此公告。
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附件：2021年阜南县肥光小学公开引进(调入)县外在编在职教师申请表.xls |
阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组
2021年2月8日
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责任编辑：郭爽
热门标签： 阜阳教师招聘公告
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