2018鄂尔多斯杭锦旗政府购买教师招聘116名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2018-03-15 09:57 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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根据工作需要，经旗人民政府研究决定，实施2018年政府购买教育公共服务项目。现就通过公开考试为承接主体储备专业技术人才事宜公告如下：

一、储备人才数量及专业岗位

中小学、幼儿教师116名(其中：中学教师39名，小学教师47名，幼儿教师30名)，其中蒙古族教师储备比例按照《杭锦旗委旗人民政府政府关于印发<进一步加强和改进新形势下民族工作的实施意见>的通知》(杭党发〔2015〕15号)文件精神，不低于15%比例储备。具体岗位及名额见《杭锦旗政府购买教育公共服务项目计划表》(详见附件1)。

二、资格条件

(一)基本条件：

1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的品行和为人民服务精神;

2.身体健康，具有正常履行服务岗位职责的身体条件;

3.具有符合职位要求的工作能力;

4.取得相应或以上的教师资格证(2018年毕业的应届毕业生暂不需教师资格证，需在到岗1年内取得教师资格证，否则予以终止服务合同)和普通话合格证。

(二)资格要求：

1.普通应往届毕业生年龄在18周岁以上30周岁以下(2000年1月1日以前、1988年1月1日以后出生);研究生年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生);大学生退役士兵年龄在30周岁以下(1988年1月1日以后出生);在我旗服务期满且考核合格的服务基层项目人员年龄在32周岁以下(1986年1月1日以后出生);2002年前(含2002年)杭锦旗户籍考入中等师范和小教大专班毕业后未曾安置的毕业生，年龄不限;我旗在职临聘教师年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生);

2.杭锦旗户籍迁入时间截止2017年12月31日;在我旗服务期满且考核合格的服务基层项目人员及2002年前(含2002年)杭锦旗户籍考入中等师范、小教大专班毕业后未曾安置的毕业生和我旗在职临聘教师户籍不限;

3.报考中学教师岗位：国家“985、211工程”全日制普通高等非师范类院校大学本科及以上学历专业对口的应往届毕业生和全日制普通高等师范类院校大学本科及以上学历专业对口的应往届毕业生;

4.报考小学教师岗位：国家“985、211工程”全日制普通高等非师范类院校大学本科及以上学历专业对口的应往届毕业生和全日制普通高等师范类院校大学本科及以上学历专业对口的应往届毕业生;杭锦旗户籍的全日制普通高等师范类院校大学专科及以上学历专业对口的应往届毕业生;

5.报考幼儿教师岗位：杭锦旗户籍的全日制普通中专及以上学历且专业为学前教育(幼师)的应往届毕业生;杭锦旗户籍的全日制普通高等院校专科及以上学历的应往届毕业生;2002年前(含2002年)杭锦旗户籍考入全日制普通中等师范学校和小教大专班毕业后未曾安置的毕业生，专业不限;在我旗服务期满且考核合格的服务基层项目人员和大学生退役士兵人员，要求专业对口;

6.报考体育、艺术岗位的人员需持有相应专业方向的相关证件;

7.具有全日制硕士研究生及以上学历的师范类院校毕业生和国家6所部属师范类院校本科毕业生通过资格审查合格后，可直接进入面试，不受名额限制;

8.2018年全日制院校的应届毕业生，持学校证明方可参加报名，正式上岗前需提供学籍档案及毕业证，否则，予以取消服务资格。

三、有下列情况之一者不得报考

(一)曾受过刑事处罚的;

(二)涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的;

(三)直系亲属有参加邪教活动的;

(四)公开考录中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为并在禁考期限内的;

(五)法律法规规定的其他情形。

四、组织实施

(一)发布公告。在杭锦旗人民政府网站和相关媒体发布公告。

(二)报名。

时间：2018年3月12日-2018年3月20日(节假日、双休日不休息)

地点：杭锦旗教育局

联系电话：0477-6622159

(三)报名要求：

1.采取现场报名方式。所有报名人员须携带本人近期蓝底免冠二寸彩照4张、身份证、户口簿、户籍证明、教师资格证、普通话证、毕业证、学位证、学籍档案、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)等相关证件原件及复印件，并填写《杭锦旗公开考试储备教育一线人才报名表》(自行下载打印)。以上报名所提供的资格审查材料本人须确保真实、准确，如有虚假行为，取消报考资格。报名人员中属各类公职人员的，同时须提供单位介绍信并调阅个人人事档案;

2.同一岗位计划数与报考人数比例达到1:3方可开考，如达不到开考比例，由专项工作领导小组研究可调整岗位计划数。

五、准考证领取时间另行通知

六、资格初审

由旗人社局、教育局组成报名资格审核小组，对报考人员的资格进行初审，在现场报名时提出审查意见。

七、考试

考试采取笔试和面试的方式进行，考试总成绩按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例加权计算。

(一)笔试。

1.试卷满分为100分。中小学教师笔试内容为学科专业知识和教育理论，学科专业知识占80%，教育理论占20%。幼儿园教师以《幼儿园规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《多元智能理论》、教育学、心理学、卫生学及必要的文化基础知识为基本内容;

2.笔试采取闭卷的形式进行，分蒙、汉文试卷，汉授专业必须选用汉文试卷并用汉文作答;蒙授专业必须选用蒙文试卷并用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理;

3.笔试时间、地点:见准考证;

4.符合条件的蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩加权后加2.5分;

5.考生凭准考证、二代身份证参加考试。考试结束后,按照笔试总成绩由高到低1:2的比例确定面试人员，并通过“杭锦旗人民政府”网站向社会公布，末位成绩并列者一并进入面试。

(二)面试。

1.面试成绩满分为100分。中小学教师面试采取现场备课和试讲的方式进行。面试顺序抽签决定，备课内容从教材中随机抽选，备课时间为60分钟，试讲时间控制在15分钟以内，评委按照评分标准现场打分，满分为100分;(音体美教师面试采取现场备课、试讲和专业技能测试，讲课占60分，技能测试占40分);

2.幼儿教师面试分为组织教育活动和技能测试两部分。面试顺序抽签决定，备课内容从教材中随机抽选，备课时间为60分钟，组织教育活动时间控制在15分钟内，采取模拟课堂形式，满分为50分;技能测试分为绘画、弹唱或舞蹈两部分，面试时间控制在15分钟以内，满分为50分;

3.面试时间、地点在公布笔试成绩时一并公布;

4.因各种原因，参加面试人员比例达不到1：2的，不予开考，由专项工作领导小组研究可调整岗位计划数，同时对无故不参加面试，蓄意扰乱考试工作的，属公职人员的移交当地纪检(监察委员会)处理，其他人员今后不得参与我旗各类公开考试。

八、公布成绩

(一)总成绩的计算。总成绩=笔试成绩×60%+政策加分+面试成绩×40%;考试成绩保留小数点后两位小数。

(二)考试总成绩在杭锦旗人民政府网站上进行公布，末位成绩并列者一并公布。

九、体检与政审

(一)政审。根据本次笔试与面试总成绩，由专项工作领导小组按岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定政审人员，同一岗位进入政审范围的人员遇最后一名考试总成绩并列的一并列入。政审工作由旗人社、教育等部门具体实施，根据有关要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，同时对资格条件进行复查，并形成书面政审材料。报考人员应在5日内提交政审工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，对政审不合格的或自动放弃的考生取消其资格，并按照成绩由高到低依次递补。

(二)体检。根据《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》相关规定，对政审合格人员进行体检，如有体检不合格的，则从报考同一岗位人员中由高分到低分依次递补。

十、公示

对拟储备人员通过“杭锦旗人民政府”官方网站向社会公布，公示时间为5个工作日，监督电话：旗纪检监察委员会：0477-6622047;;旗人力资源和社会保障局：0477-6622286。

十一、管理及待遇

储备后，由购买主体与承接主体签订购买合同，并明确以下事宜：

(一)储备人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其储备资格，所空缺岗位按照成绩由高到低依次递补，递补只进行一次。

(二)储备人员到服务单位正式上岗前，统一安排3个月左右时间岗前培训和实践锻炼，期间按每人每月1500元标准发放基本生活费。

(三)正式上岗后，实行6个月试用期，待遇按有关规定执行。试用期满后，由旗人力资源和社会保障局会同旗教育局、旗人力资源服务中心进行考核，考核合格者，由承接主体旗人力资源服务中心与相关人员签订为期五年的服务合同，合同期内待遇参照教育系统在职在岗人员待遇标准执行(缴纳五险一金和职业年金)，不准脱产考研、不准离开服务岗位，否则终止合同，并追究违约责任;考核不合格的，终止服务。五年服务合同期满后，经考核合格的可续签服务合同，考核不合格的，终止服务。

十二、其他规定

(一)对报考人员的资格审查贯穿于公开考试工作全过程，在考试任何阶段及试用期间发现服务人员与储备条件不符或弄虚作假的，一律取消服务资格。

(二)公开考试期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在杭锦之窗网站进行公布，请报考人员及时登陆网站查询。

(三)本方案由专项工作领导小组负责解释。

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