2016年保定曲阳县教育局中小幼教师招聘365名公告

http://hebei.hteacher.net 2016-07-30 15:58 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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保定曲阳县教师招聘考试日程安排

报名时间：2016年7月29日

笔试时间：2016年8月13日

教师招聘考试QQ群：256491490

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为进一步加强我县中小学教师队伍建设，经县委、县政府研究，决定面向社会通过公开考试形式在我县招聘教师365名。特公告如下：

一、指导思想

以办好人民满意的教育为宗旨，以打造品牌学校为目标，按照公开、公平、公正、德才兼备、择优录用的原则，以实际教育教学能力为考察重点，通过考试、面试和考核等环节，真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到教师队伍中，努力提高教育教学质量，促进我县教育事业持续稳步发展。

二、招聘对象及条件

(一)中小学教师招聘对象及条件

1.全日制专科学历毕业生，须有教师资格证。

2.全日制本科学历毕业生，没有教师资格证的，须在一年半内取得相应教师资格，到期未取得资格证的人员予以解聘。

以上两条的应聘者年龄须在30周岁以下(1986年6月30日以后出生)。

3.在本县任教5周年以上，学历为全日制专科及以上毕业生，年龄可放宽到33周岁以下(1983年6月30日以后出生)。

(二)职中教师招聘对象及条件

全日制普通高校应往届本科及以上学历毕业生(不含专接本或专升本毕业生)，须持有高级中学教师资格证书。本县在编、特岗及2015年县招聘教师不准应聘。

(三)幼儿园教师招聘对象及条件

1.全日制应往届普通师范类学前教育专业中专及其以上学历毕业生，须持有幼儿园教师资格证。

2、年龄30周岁以下(1986年6月30日以后出生)。

三、招聘学科及名额

本次共招聘教师365名，按学校层次分类，其中小学教师302名，幼儿园教师45名，职教中心教师18名。

中小学分别是：语文教师62名，数学教师60名，英语教师60名，品德与社会20名，科学20名，音乐教师20名，体育教师20名，美术教师20名，微机教师20名。

幼儿园：学前教育45名。

职教中心分别是：音乐教师8名(其中声乐教师2名，音乐教育教师2名，钢琴键盘教师2名，舞蹈教师2名)、美术教师2名、学前教育4名、会计专业教师2名、计算机教师2名。

四、招聘程序

招聘采取报名、笔试(职中招聘含技能测试)、面试、体检、考核、聘用等程序进行。

五、招聘办法

(一)报名

1、报名时间：2016年7月29日上午8:30至2016年8月7日下午17:30.

2、报名地点：县教育局人事股

3、采取现场报名的方法。报考人员报名时须提供以下材料:(1)本人有效居民身份证和户口簿原件及复印件1份;(2)毕业证书原件及复印件1份，并在学信网下载学历证书电子注册备案表;(3)教师资格证原件及复印件1份;(4) 本人档案;(5)近期蓝底一寸免冠彩色照片4张。(6)报考中小学教师的考生，在本县任教5周年及以上的，需提供任教学校开具的证明(邮箱或网站下载)及相关佐证材料。(7)填写《曲阳县2016年招聘教师报名表》(邮箱或网站下载)。

4、考生请登录网站(http://www.quyangedu.cn)和邮箱(rsg4227826@163.com 密码：4212589)，下载相关表格、查询相关须知及各项成绩，不再另行通知。

(二)笔试

1、笔试时间：2016年8月13日上午，语文(9:00-11:00)，数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术、品德与社会、科学、学前教育、会计(9：00-10:30)。

2、考试地点：曲阳县永宁小学

3、考试方式：考试采取统一命题、统一组织、统一评分的闭卷笔试方式进行，满分100分。

4、笔试内容：应聘学科课程、教师职业道德修养基本要求、教育学、心理学、教育法律法规、新课程理念等相关内容。

5、报考职中音乐、美术的考生8月14日在永宁小学进行技能测试。

(三)面试

1.面试时间：2016年8月16日-17日

2.面试地点：永宁小学

3.面试内容：主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试成绩总分为100分。

4. 面试方式。按照各学科招聘名额1:2的比例，根据笔试成绩，从高分到低分的原则，依次确定参加面试人员名单。最后一名面试人选笔试成绩并列者，均参加面试。

中小学和幼儿园教师面试采取答辩形式，准备时间10分钟，面试时间10分钟。职中教师试讲采取模拟课堂的形式，准备时间60分钟，试讲时间15分钟。评委按照评分细则打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后平均分即为应试者的面试(试讲)成绩，面试(试讲)成绩保留两位小数，当场公布成绩，考试总成绩【笔试成绩加面试(试讲)成绩】张榜公布。面试过程全程录像，确保公平、公正。

六、待遇

通过政府购买服务的方式招聘，所招教师待遇参照在编教师待遇执行。待有编制空缺时，逐步纳入财政编制。

附件：