http://henan.hteacher.net 2016-07-28 13:52 河南教师招聘 [您的教师考试网]
1、笔试：满分100分(时间为8月10日上午9：00—11：00)
笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为公共基础知识(教育教学理论综合知识)及专业知识。命题原则：能满足报考岗位层次需要的教育教学知识水平。
2、面试：满分100分(时间为8月19日)
按笔试成绩从高到低的顺序，按所报岗位招聘计划数的1:1.2确定参加面试人选。面试注重考察应聘者学科知识、教师基本素养、表达能力、仪表举止等综合素质。面试采用讲课和技能考核的方式，具体要求以考前公告为准。
(四)体检(时间为8月22日)
根据岗位聘用计划，按照考生面试、笔试总成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定体检人员。若出现满职位最后一名成绩并列者，以笔试成绩高者优先。体检标准及项目按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》确定的内容执行。
(五)政审、聘用及待遇
1、体检合格人员，由2016年公开招聘事业单位人事代
理学前教育(幼儿园)教师工作领导组政审通过后，在“鲁山教学信息资源网”上予以公示(7天)，接受社会监督。
2、体检合格且公示无异议者作为拟聘对象，由县教体局统一组织岗前培训。签订《人事代理聘用合同》等相关聘用手续。
3、本次公开招聘的教师实行人事代理，按照《河南省人事代理暂行办法》有关规定执行。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期间，工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格按有关政策执行，考核不合格的，取消聘用资格。
4、被聘用者三年内不得流动。
六、组织领导
为加强对这次招聘工作的领导，县政府决定成立2016年公开招聘事业单位人事代理学前教育(幼儿园)教师工作领导组，领导组下设办公室，办公室设在鲁山县人力资源和社会保障局，具体负责这次招聘的组织协调工作。各相关单位要高度重视，加强领导，精心组织，密切配合，确保招聘工作的顺利进行。
这次招聘工作要自觉接受社会各方面的监督。无论是工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪行为，都要受到责任追究，予以严肃处理。
七、有关人事代理政策，请咨询鲁山县人才交流中心。
咨询电话0375-7172590
八、本方案由2016年公开招聘事业单位人事代理学前教育(幼儿园)教师工作领导组负责解释。
鲁山县教育体育局 鲁山县人才交流中心
2016年7月20日
附件：
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1、2016年公开招聘事业单位人事代理学前教育(幼儿园)教师招聘计划(200名).xlsx |
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2、报名表.rar |
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责任编辑：大白
热门标签： 平顶山教师招聘公告
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