2016沧州黄骅市中小学教师招聘126名公告

http://hebei.hteacher.net 2016-07-15 16:51 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)考试

1、形式：黄骅中学教师职位采取笔试、面试相结合的办法，其他职位采取笔试办法。

2、笔试：考试内容为与报考职位相关的专业知识(中学教师以高中及以上知识为主，小学教师以初中及以上知识为主，幼儿教师以学前教育知识为主)和教育类公共知识，考试时限120分钟，满分为120分。

3、面试：对报考黄骅中学教师职位的考生，按照从高分到低分的原则，按进入面试人数与招聘计划不超3︰1的比例，确定参加面试的人选，末位出现并列的都进入面试。面试采用说课方式，面试成绩满分为120分，时间每人不超10分钟。

4、总成绩合成：黄骅中学教师职位考试总成绩按笔试成绩×40%+面试成绩×60%合成，其他职位以笔试成绩作为考试总成绩。

(三)资格复审

根据各职位招聘计划，依据考试总成绩从高到低顺序，等额确定资格复审人选。如末位总成绩并列并超计划时，按面试成绩、专业知识成绩、全日制学历、后取学历从高到低顺序确定。按照以上顺序仍不能确定人选时，由领导小组研究。

由招聘办对取得复审资格人选的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。不符合招聘条件的，取消资格;逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。

(四)体检、考察

对通过资格复审的人选进行体检、考察。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用由本人负担。考察内容为本人政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

(五)公示、聘用

资格复审、体检、考察合格人员，确定为拟聘人选，在黄骅市人社局网站、黄骅市人事考试网进行公示(时间为7个工作日)。公示期满无异议的，报领导小组审批后，按有关规定签订聘用合同，办理相关聘用手续。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格。

公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

四、岗位选择及人员待遇

1、除黄骅中学、职教中心、特教学校职位外，其它职位按照所报学科类别，依据总成绩由高到低顺序，由本人选择学校(总成绩相同的人员，通过抽签形式确定先后顺序)。

2、经批准聘用的人员列入全额事业编制。

五、纪律监督

公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察、人大、政协及社会各界和新闻媒体监督。一经发现并查实徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格。

六、其它

1、本《公告》在黄骅在线(http://www.huanghua.gov.cn)、黄骅市人社局网站(http://www.hhrsj.gov.cn)、黄骅市人事考试网(http://221.195.51.209)和《黄骅报》发布。涉及招聘工作的表格、资料、通知、公告等将及时在黄骅市人社局网站发布，请注意登录查阅。

2、招聘工作各环节时间、地点安排见《黄骅市2016年中小学教师公开招聘工作日程安排表》，如有调整，以调整公告为准，不再单独通知各位考生。

3、资格复审、体检、考察、公示等环节出现自动放弃或不合格情况的，在本职位招聘计划内由招聘办即时按招聘程序递补。

附件：