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2016年昭通市教师招聘337名公告

http://yunnan.hteacher.net 2016-01-06 10:43 云南教师招聘 [您的教师考试网]

           

大关县:1076154866@qq.com ;

绥江县:sjjyjrs007@126.com ;

镇雄县:czg896@126.com ;

威信县:wxjyj2016@126.com ;

水富县:sfjyjrgy@126.com 。

3、教育主管部门现场报名时间与地点:

时间同上,地点:市、县区教育局人事科(股)

4、高校现场报名时间与地点:

报名时间:2016年3月9-10日;报名地点:云南师范大学呈贡校区(昆明市呈贡区吴家营大学城)。

(三)报名要求:

1、报名所需材料:《昭通市2016年公开招聘高中、中专(职高)优秀紧缺专业教师报名表》(附件3)、《大中专毕业生就业推荐表》、毕业学校盖章的《成绩登记表》、身份证、获奖证书的原件及一式一份复印件、电子照片。本科毕业生还需提供由毕业学校出具的二本及以上证明。

2、参加网络报名的考生必须将以上材料在报名截止时间之前以电子版形式发送到报名邮箱中,或复印件一式一份纸质的邮寄到报名处(以邮寄信件的邮戳时间为准),逾期报名无效,不再受理。

五、面试

面试工作在市招考领导小组的领导下,纪检、监察部门的监督和人社部门的业务指导下,由市教育局组织县区教育局和市直各学校客观、公正地考核、选拔优秀人才。

1、县区教育局和市直各学校自行组织面试工作,制定科学合理的《面试工作细则》,明确、量化评分标准,报市教育局备案并在相关网站上公示。市直各学校的《面试工作细则》报市教育局审核批准后才可公示。

2、面试时间、地点:由县区教育局、市直各学校自行确定并通知考生。

3、面试形式:面试主要以说课或试讲方式进行,满分为100分。

六、组织体检

面试结束后,县区教育局和市直各学校根据考生成绩从高分到低分依次选岗,确定进入体检人员名单。由用人部门主管部门组织体检工作,若出现放弃或体检不合格的,根据成绩依次进行递补。体检要求在县级以上医院进行,标准参照《云南省公务员录用体检标准》执行。

七、拟聘人选公示

体检合格后,县区教育局、市直各学校确定拟聘人员名单上报到市教育局。市教育局、市人社局审核后于4月30日前在昭通教育网、昭通人事人才网等对拟聘人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、成绩、招聘学校等相关信息进行公示,公示后不再递补。

八、办理录用手续

公示无异议后,县区教育局和市直各学校将合格者作为意向性拟聘用人选,并签署意见。拟聘用人员由人社部门和教育主管部门办理有关录(聘)用手续,并由学校与该生签订1年期聘用合同(试用),所签订的聘用合同在30日内送人社部门鉴证。

2016年7月31日前完成所有招聘手续。

九、办理转正手续

试用期满,考核为合格及以上人员,办理转正手续,由学校继续聘用,正式签订聘用合同并鉴证。考核为不合格者和未能取得相应岗位要求的教师资格证的,由学校按规定的相应程序,解除聘用。

十、其它事项

(一)县区教育局和各学校要严格执行选拔条件、标准、程序,广开选才渠道,切实选拔优秀人才充实教师队伍。

(二)凡已录用的人员,自通知之日起,30日内无故不到学校报到者,由学校上报教育、人社部门取消聘用资格。签订聘用合同后,已录聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上,方可参加其他任何形式的公开招聘及公开选调考试(服务期满3年的,可参加昭通市范围内的公务员招考),否则教育、人社部门不予办理相关手续。

(三)整个录(聘)用工作,在昭通市招考领导小组的指导下,由市、县(区)人社、教育部门具体组织实施,并接受纪检监察部门和社会各界的监督。凡不符合规定要求的一律不予办理录(聘)用手续。若出现弄虚作假,将取消录(聘)用资格并严肃追究当事人及相关人员责任。

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1.昭通市教育系统事业单位优秀紧缺人才引进简章.xls
2.《2016年昭通市教育系统事业单位优秀紧缺人才引进简章》中专业设置所含专业.doc
3.2016年昭通市招聘高中、中专(职高)优秀紧缺专业教师报名表.doc
4.昭通市县(区)教育局、市直各学校联系人员及电话号码名单.doc

昭通市教育局

2016年1月5日

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